a) trvale pracují alespoň v rozsahu poloviny stanovené týdenní pracovní
doby ve zdravotnických zařízeních nebo na jejich pracovištích, kde
se ošetřují nemocní s nakažlivou formou tuberkulózy,
b) jsou při práci na pracovištích s infekčními materiály vystaveni přímému
nebezpečí nákazy, pokud tuto práci vykonávají alespoň v rozsahu poloviny
stanovené týdenní pracovní doby,
c) jsou při práci vystaveni nepříznivým účinkům ionizujícího záření,
d) pracují při přímém ošetřování nebo obsluze duševně chorých nebo mentálně
postižených alespoň v rozsahu poloviny stanovené týdenní pracovní doby,
e) jako vychovatelé provádějí výchovu mládeže za ztížených podmínek
nebo jako zdravotničtí pracovníci pracují ve zdravotnické službě Vězeňské
služby České republiky alespoň v rozsahu poloviny stanovené týdenní
pracovní doby,
f) pracují nepřetržitě alespoň 1 rok v tropických nebo jinak zdravotně
obtížných oblastech. Zaměstnanec, který dovršil 1 rok nepřetržité práce
v tropických nebo jinak zdravotně obtížných oblastech, má právo na
dodatkovou dovolenou již za tento rok; pracuje-li zaměstnanec v tropických
nebo jinak zdravotně obtížných oblastech nepřetržitě více než 1 rok,
přísluší mu za každých 21 odpracovaných dnů v těchto oblastech jedna
dvanáctina dodatkové dovolené,
g) pracují ve Vězeňské službě České republiky v přímém styku s obviněnými
ve výkonu vazby nebo odsouzenými ve výkonu trestu odnětí svobody alespoň
v rozsahu poloviny stanovené týdenní pracovní doby,
h) pracují jako potápěči za zvýšeného tlaku ve skafandrech nebo jako
zaměstnanci (kesonáři) provádějící kesonovací práce ve stlačeném vzduchu
v pracovních komorách.