§ 240
(1) Těhotné zaměstnankyně a zaměstnankyně a zaměstnanci pečující o
děti do věku 8 let smějí být vysíláni na pracovní cestu mimo obvod
obce svého pracoviště nebo bydliště jen se svým souhlasem; přeložit
je může zaměstnavatel jen na jejich žádost.
(2) Ustanovení odstavce 1 platí i pro osamělou zaměstnankyni a osamělého
zaměstnance, kteří pečují o dítě, dokud dítě nedosáhlo věku 15 let,
jakož i pro zaměstnance, který prokáže, že převážně sám dlouhodobě
pečuje o osobu, která se podle zvláštního právního předpisu považuje
za osobu závislou na pomoci jiné fyzické osoby ve stupni II (středně
těžká závislost), ve stupni III (těžká závislost) nebo stupni IV (úplná
závislost)77a).