Příl.
Charakteristiky platových tříd
1. platová třída
Práce sestávající z jednoznačných opakujících se pracovních
operací. Práce s jednotlivými předměty, jednoduchými pomůckami
a ručními nástroji bez vazeb na další procesy a činnosti.
Provádění jednotlivých manipulačních operací s jednotlivými kusy
a předměty malé hmotnosti (do 5 kg). Běžné nároky na smyslové
funkce. Práce v příznivých vnějších podmínkách.
2. platová třída
Práce stejného druhu konané podle přesného zadání a s přesně
vymezenými výstupy, s malou možností odchylky a s rámcovými
návaznostmi na další procesy. Práce s více prvky (předměty)
tvořícími celek, například manipulace s předměty vyžadujícími
zvláštní zacházení (křehké, těžké, vznětlivé, s nebezpečím
nákazy). Provádění dílčích prací, které jsou součástí širších
procesů.
Dlouhodobé a jednostranné zatížení drobných svalových skupin
(prstů, zápěstí) a ve vnuceném pracovním rytmu a při mírně
zhoršených (například klimatických) vnějších podmínkách. Práce
s případným rizikem pracovního úrazu.
3. platová třída
Práce s přesně vymezenými vstupy a výstupy a obecně vymezeným
postupem s rámcovými návaznostmi na další procesy. Práce s celky
a sestavami s logickým (účelovým) uspořádáním bez vazeb na jiné
celky (sestavy). Případná odpovědnost za ohrožení zdraví
a bezpečnosti spolupracovníků v rámci jednoho kolektivu.
4. platová třída
Stejnorodé práce s rámcovým zadáním a s přesně vymezenými
výstupy, s větší možností volby jiného postupu a s rámcovými
návaznostmi na další procesy (dále jen "jednoduché odborné
práce"). Práce s celky a sestavami několika jednotlivých prvků
(předmětů) s logickým (účelovým) uspořádáním s dílčími vazbami na
jiné celky (sestavy). Práce předpokládající jednoduché pracovní
vztahy. Dlouhodobé a jednostranné zatížení větších svalových
skupin. Mírně zvýšené psychické nároky spojené se samostatným
řešením skupiny stejnorodých časově ustálených pracovních operací
podle daných postupů.
5. platová třída
Jednoduché odborné práce vykonávané s mnoha vzájemně
provázanými prvky, které jsou součástí určitého systému.
Usměrňování jednoduchých rutinních a manipulačních prací a procesů
v proměnlivých skupinách, týmech a jiných nestálých organizačních
celcích a bez podřízenosti skupiny zaměstnanců spojené
s odpovědností za škody, které nelze odstranit vlastními silami
a v krátké době.
Zvýšené psychické nároky vyplývající ze samostatného řešení
úkolů, kde jsou převážně zastoupeny konkrétní jevy a procesy
různorodějšího charakteru s nároky na dlouhodobější paměť, dílčí
představivost a předvídatelnost, schopnost srovnávání, pozornost
a operativnost. Přesné smyslové rozlišování drobných detailů.
Dlouhodobé, jednostranné a nadměrné zatížení svalových skupin
předměty různých hmotností nad 25 kg.
6. platová třída
Různorodé, rámcově vymezené práce se zadáním podle obvyklých
postupů, se stanovenými výstupy, postupy a vazbami na další
procesy (dále jen "odborné práce"). Práce s ucelenými systémy
složenými z mnoha prvků s dílčími vazbami na malý okruh dalších
systémů. Koordinace prací v proměnlivých skupinách.
Zvýšené psychické nároky vyplývající ze samostatného řešení
úkolů s různorodými konkrétními jevy a procesy a s nároky na
představivost a předvídatelnost, schopnost srovnávání, pozornost
a operativnost. Značná smyslová náročnost. Značná zátěž velkých
svalových skupin ve velmi ztížených pracovních podmínkách.
7. platová třída
Odborné práce konané s ucelenými samostatnými systémy
s případným členěním na dílčí subsystémy a s vazbami na další
systémy. Usměrňování a koordinace jednoduchých odborných prací.
Odpovědnost za zdraví dalších osob nebo za škody odstranitelné
pouze skupinou dalších zaměstnanců nebo za škody osob jednajících
na základě chybných příkazů nebo opatření odstranitelné za delší
období.
Psychická námaha vyplývající ze samostatného řešení úkolů,
kde jsou rovnoměrně zastoupeny konkrétní a abstraktní jevy
a procesy různorodého charakteru. Nároky na aplikační schopnosti
a přizpůsobivost různým podmínkám, na logické myšlení a určitou
představivost. Vysoká náročnost na identifikaci velmi malých
detailů, znaků nebo jiných zrakově důležitých informací a zvýšené
nároky na vestibulární aparát. Nadměrné zatížení velkých svalových
skupin v extrémních pracovních podmínkách.
8. platová třída
Zajišťování širšího souboru odborných prací s rámcově
stanovenými vstupy a způsobem vykonávání a vymezenými výstupy,
které jsou organickou součástí širších procesů (dále jen "odborné
specializované práce"). Práce v rámci komplexních systémů
s vnitřním členěním na ucelené subsystémy s úzkými vazbami na
další systémy a s vnitřním členěním i mimo rámec organizace.
9. platová třída
Odborné specializované práce, ve kterých je předmětem
komplexní samostatný systém složený z několika dalších sourodých
celků nebo nejsložitější samostatné celky. Koordinace
a usměrňování odborných prací.
Zvýšená psychická námaha vyplývající ze samostatného řešení
soustavy úkolů, kde jsou více zastoupeny abstraktní jevy
a procesy, s nároky na poznávání, chápání a interpretaci jevů
a procesů. Vysoké nároky na paměť, flexibilitu, schopnosti
analýzy, syntézy a obecného srovnávání. Vysoké nároky na
vestibulární aparát. Mimořádná zátěž nervové soustavy.
10. platová třída
Zajišťování komplexu činností s obecně vymezenými vstupy,
rámcově stanovenými výstupy, značnou variantností způsobu řešení
a postupů a specifickými vazbami na široký okruh procesů (dále jen
"systémové práce"). Předmětem práce je komplexní systém složený ze
samostatných různorodých systémů se zásadními určujícími vnitřními
a vnějšími vazbami. Koordinace a usměrňování odborných
specializovaných prací.
11. platová třída
Systémové práce, jejichž předmětem činnosti jsou dílčí obory
činností se širokou působností.
S výkonem prací je spojena značná psychická námaha
vyplývající z velké složitosti kognitivních procesů a vyššího
stupně abstraktního myšlení, představivosti, generalizace
a z nutnosti rozhodování podle různých kritérií.
12. platová třída
Komplex systémových činností s variantními obecnými vstupy,
rámcově stanovenými výstupy a předem nespecifikovanými způsoby
a postupy se širokými vazbami na další procesy (dále jen
"systémové specializované práce"), kde jsou předmětem obory
činnosti složené ze systémů s rozsáhlými vnějšími a vnitřními
vazbami.
13. platová třída
Systémové specializované práce, jejichž předmětem činnosti je
soubor oborů nebo obor s rozsáhlou vnitřní strukturou a vnějšími
vazbami. Komplexní koordinace a usměrňování systémových prací.
Vysoká psychická námaha vyplývající z vysokých nároků na
tvůrčí myšlení. Objevování nových postupů a způsobů a hledání
řešení netradičním způsobem. Přenos a aplikace metod a způsobů
z jiných odvětví a oblastí. Rozhodování v rámci značně
kombinovatelných spíše abstraktních a různorodých jevů a procesů
z různých odvětví a oborů.
14. platová třída
Činnosti s nespecifikovanými vstupy, způsoby řešení a velmi
rámcově vymezenými výstupy s velmi širokými vazbami na další
procesy, tvůrčí rozvojová a koncepční činnost a systémová
koordinace (dále jen "tvůrčí systémové práce"). Předmětem je
soubor oborů nebo obor s rozsáhlým vnitřním členěním a s četnými
vazbami na další obory a s působností a dopadem na široké skupiny
obyvatelstva nebo souhrn jinak náročných oborů. Koordinace
a usměrňování systémových specializovaných prací.
15. platová třída
Tvůrčí systémové práce, kdy předmětem je odvětví jako soubor
vzájemně provázaných oborů nebo nejnáročnější obory zásadního
významu.
Velmi vysoká psychická námaha vyplývající z vysokých nároků
na tvůrčí myšlení ve vysoce abstraktní rovině při značné
variabilitě a kombinovatelnosti procesů a jevů a na schopnosti
nekonvenčního systémového nazírání v nejširších souvislostech.
16. platová třída
Činnosti s nespecifikovanými vstupy, způsobem řešení
i výstupy s možnými vazbami na celé spektrum dalších činností, kde
jsou předmětem jednotlivé vědní obory a disciplíny a jiné nejširší
a nejnáročnější systémy.