Ujednání o jiném postupu pro nadnárodní informace a projednání musí
být písemné a musí obsahovat zejména
a) předmět informací a projednání, především nadnárodního charakteru,
které se týkají důležitých zájmů zaměstnanců,
b) způsob a zajištění možnosti zástupců zaměstnanců společně projednat
informace, které jim ústředí poskytne,
c) způsob a zajištění projednávání s ústředím nebo s jiným příslušným
stupněm řízení.