§ 362
(1) Za mzdu nebo plat se pro účely zjištění průměrného výdělku považuje
i odměna z dohody, odměna nebo jiný příjem poskytovaný zaměstnanci
za práci v jeho zaměstnání konaném v jiném pracovním vztahu než v pracovněprávním
vztahu uvedeném v § 3 větě druhé, nestanoví-li zvláštní zákon jinak.
(2) Vykonává-li zaměstnanec práci u téhož zaměstnavatele ve více pracovněprávních
vztazích uvedených v § 3 nebo ve více pracovních vztazích, posuzuje
se mzda, plat nebo odměna v každém pracovněprávním vztahu uvedeném
v § 3 větě druhé nebo pracovním vztahu, odděleně.