§ 288
(1) Právo zaměstnanců zaměstnavatelů s působností na území členského
státu Evropské unie na nadnárodní informace a projednání se uskutečňuje
ujednaným postupem pro nadnárodní informace a projednání nebo prostřednictvím
evropské rady zaměstnanců. Evropská rada zaměstnanců se ustavuje na
základě ujednání vyjednávacího výboru s ústředím nebo podle § 296.
Zaměstnavatel s působností na území členských států Evropské unie je
povinen vytvořit na svůj náklad podmínky pro ustavení a řádnou činnost
vyjednávacího výboru, evropské rady zaměstnanců nebo jiný ujednaný
postup pro nadnárodní informace a projednání, zejména hradit náklady
na organizování schůzí, tlumočení, cestovné a ubytování členů související
s jejich řádnou činností a náklady na 1 odborníka, pokud není s ústředím
dohodnuta úhrada dalších nákladů.
(2) Povinnost poskytovat nadnárodní informace a projednání podle tohoto
zákona se vztahuje
a) na zaměstnavatele a skupiny zaměstnavatelů s působností na území
členského státu Evropské unie se sídlem v České republice,
b) na organizační složky zaměstnavatele s působností na území členského
státu Evropské unie umístěné v České republice80),
c) na reprezentanty zaměstnavatele nebo skupiny zaměstnavatelů s působností
na území členských států Evropské unie podle § 289 odst. 2, kteří mají
sídlo v České republice, pokud není v tomto zákoně dále stanoveno jinak.
(3) Členským státem se pro účely tohoto zákona rozumí členský stát
Evropské unie.
(4) Zaměstnavatelem s působností na území členských států Evropské
unie se pro účely tohoto zákona rozumí zaměstnavatel, který má alespoň
1 000 zaměstnanců v členských státech a alespoň ve 2 členských státech
po 150 zaměstnancích.
(5) Skupinou zaměstnavatelů s působností na území členských států
Evropské unie se pro účely tohoto zákona rozumí více zaměstnavatelů
spojených jedním řídícím zaměstnavatelem, která splňuje alespoň tyto
požadavky:
a) 1 000 zaměstnanců ve všech členských státech,
b) 2 zaměstnavatelé mají sídlo nebo umístěnou organizační složku ve
2 různých členských státech a
c) 2 zaměstnavatelé ve 2 různých členských státech zaměstnávají každý
alespoň 150 zaměstnanců.